A. Komite Medis
1. Identifikasi kebutuhan pelayanan pasien
Keterangan :
Proses identifikasi kebutuhan pelayanan pasien didasarkan kepada kebutuhan pasien dengan melihat demografi penyakit yang sering mucul dan melakukan pengobatan di Rumah Sakit
2. Cari referensi dokter spesialis yang sesuai dengan demografi penyakit yang sering muncul dan sesuai dengan kebutuhan rumah sakit
3. Ajukan permohonan jadwal kredensial beserta referensi dokter yang akan diajak kerja sama ke Ketua Komite Medis untuk diteruskan ke Direktur rumah sakit
4. Hubungi dokter spesialis yang akan diajak kerjasama dan informasikan tentang penawaran kerja sama pelayanan di Rumah Sakit. Keterangan :
a. Bila dokter spesialis tersebut tidak tertarik untuk kerja sama dengan Rumah Sakit, Informasikan ke Ketua Komite Medis terkait hasil penawaran kerja sama
b. Bila dokter spesialis tersebut tertarik untuk bekerja sama, maka :
1) Informasikan persyaratan yang harus disiapkan terkait penerimaan staf klinis, seperti :
a) Curiculum Vitae (CV)
b) Ijazah
c) Surat Izin Praktek (SIP)
d) Surat Tanda Registrasi (STR)
e) Dokumen penting lainnya
2) Informasikan terkait ketentuan atau proses penerimaan staf klinis
5. Terima file dokter spesialis yang akan diajak kerja sama
6. Buat jadwal pertemuan wawancara antara Komite Medis dan dokter spesialis yang akan diajak bekerja sama
7. Serahkan berkas dokter spesialis yang akan diajak kerja sama ke HRD rumah sakit
B. HRD & GA
1. Terima file pengajuan penerimaan staf klinis dari Komite Medis
2. Koordinasi dengan tim kredensial terkait kredensial calon dokter spesialis yang akan diajak kerja sama
3. Terima hasil kredensial calon dokter spesialis yang akan diajak kerja sama dari tim kredensial staf medis
Keterangan :
Jika calon dokter spesialis yang akan diajak kerja sama sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, buat surat terkait rekomendasi penerimaan dokter spesialis tersebut
4. Buat surat perjanjian karya medik
Informasikan kepada dokter spesialis yang akan diajak kerja sama terkait
Tidak ada komentar:
Posting Komentar